<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentários sobre: GESTÃO DA MUDANÇA &#8211; PLANEJAR E CONSCIENTIZAR É PRECISO</title>
	<atom:link href="http://www.pontomarketing.com/2009/11/09/gestao-da-mudanca-planejar-e-conscientizar-e-preciso/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.pontomarketing.com/gestao/gestao-da-mudanca-planejar-e-conscientizar-e-preciso/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 13:44:40 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Por: Gabriel Galvão</title>
		<link>http://www.pontomarketing.com/gestao/gestao-da-mudanca-planejar-e-conscientizar-e-preciso/comment-page-1/#comment-370</link>
		<dc:creator>Gabriel Galvão</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Apr 2010 20:53:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.pontomarketing.com/?p=307#comment-370</guid>
		<description>Oi, Mariana!

Sua colocação é perfeita. A organização é uma rede onde cada parte afetada provoca mudanças em todas as outras que seguem. Portanto, boa comunicação é fundamental para mantê-la funcionando corretamente.

Abraços!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Oi, Mariana!</p>
<p>Sua colocação é perfeita. A organização é uma rede onde cada parte afetada provoca mudanças em todas as outras que seguem. Portanto, boa comunicação é fundamental para mantê-la funcionando corretamente.</p>
<p>Abraços!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Mariana Gomes</title>
		<link>http://www.pontomarketing.com/gestao/gestao-da-mudanca-planejar-e-conscientizar-e-preciso/comment-page-1/#comment-369</link>
		<dc:creator>Mariana Gomes</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Apr 2010 19:35:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.pontomarketing.com/?p=307#comment-369</guid>
		<description>Parabéns pelo Post. Algumas empresas tomam decisões que causam mudanças extraodinárias sem comunicar sequer os funcionários, esquecendo que a organização funciona de uma forma sistêmica.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Parabéns pelo Post. Algumas empresas tomam decisões que causam mudanças extraodinárias sem comunicar sequer os funcionários, esquecendo que a organização funciona de uma forma sistêmica.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Tweets that mention Gestão da mudança: planejar e conscientizar é preciso - -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.pontomarketing.com/gestao/gestao-da-mudanca-planejar-e-conscientizar-e-preciso/comment-page-1/#comment-368</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Gestão da mudança: planejar e conscientizar é preciso - -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Apr 2010 18:11:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.pontomarketing.com/?p=307#comment-368</guid>
		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Mariana Gomes, avemarketing and Marília Santos, Ponto Marketing. Ponto Marketing said: Gestão da mudança: planejar e conscientizar é preciso - http://bit.ly/9f03Ua [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Mariana Gomes, avemarketing and Marília Santos, Ponto Marketing. Ponto Marketing said: Gestão da mudança: planejar e conscientizar é preciso &#8211; <a href="http://bit.ly/9f03Ua" rel="nofollow">http://bit.ly/9f03Ua</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic (Feed is rejected)
Page Caching using disk: enhanced (User is logged in)
Object Caching 384/394 objects using disk: basic

Served from: www.pontomarketing.com @ 2012-02-07 11:55:04 -->
