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Você segue uma carreira ou “deixa a vida te levar”?

Você segue uma carreira profissional?A maioria das pessoas vai responder a segunda opção, mas os leitores e leitoras do Ponto Marketing com certeza seguem uma carreira 🙂

A educação formal no Brasil, principalmente nas escolas públicas, não prepara os jovens para seguirem uma carreira profissional sólida e consistente. Quando lembramos das cadeiras básicas que são ensinadas, vemos que nada inclui a importância da preparação adequada para o mercado de trabalho. Poucas são as iniciativas que mostram aos adolescentes que no mercado atual quem não traça uma meta profissional para seguir vai ter que se contentar com o que vier. Muitas vezes, o que vem são subempregos que pagam mal e que não possibilitam ascensão.

Programar uma carreira na profissão que você escolher é fundamental para aumentar as chances de sucesso. Digo “chances” porque não se trata de uma matemática perfeita: tanto seus planos podem dar errado por ironia do destino quanto, por esse mesmo destino, pode alguém sem plano algum receber de mãos beijadas uma oportunidade incrível. No entanto, depender da sorte é muito arriscado, então planejar a carreira é o melhor caminho.

E como fazer para traçar uma carreira profissional?

Seguem abaixo umas recomendações das muitas que você pode seguir para chegar no topo da sua profissão:

  • Aprimoramento: Já devem ter dito a você que “a faculdade é só o começo, nunca pare de estudar”! Parece discurso de Mestre dos Magos, mas é verdade. Sempre há um degrau a mais para alcançar e esse acumulo de conhecimento deve estar alinhado às suas metas profissionais;
  • Networking: A cada passo dado, a sua rede de contatos fica maior e mais poderosa. Conserve seus colegas e amizades por onde passar, pois mais a frente isso pode ser decisivo para uma indicação a um posto superior ou mesmo para uma recolocação no mercado;
  • Resultados: Não adianta mover mundos e fundos para conquistar uma promoção, como um cargo de gerência, e não fazer valer para a empresa tal esforço. Onde quer que você vá, qualquer que seja o cargo que você assuma, deixe sua marca (positiva, é claro);
  • Sucessão: Para que você consiga evoluir dentro do mundo empresarial, não basta apenas mostrar resultados satisfatórios ou excepcionais. Você também deve preparar o colaborador certo para que o mesmo assuma sua posição dentro da hierarquia, senão você será o funcionário maravilhoso que poderia receber uma promoção, mas que não a receberá porque não existe ninguém para fazer o que você faz;
  • Concorrência: A medida em que você cresce e aparece na sua profissão, menos são as vagas para os cargos os quais você almeja como próximo benchmark. No entanto, a concorrência continua acirrada. Não use de artimanhas para derrubar os concorrentes porque isso será uma mancha indelével no seu currículo, mas também não recue e sempre mostre o seu melhor.

E você, deixa a vida te levar que nem Zeca Pagodinho ou constrói tijolo por tijolo num desenho mágico a sua tão suada carreira profissional? Comenta aí!

Sobre Gabriel Galvão

Administrador habilitado em marketing, consultor de marketing, desenvolvedor de sites e blogs, editor do blog e palestrante.

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