Seja um profissional “precisável”
Responda uma simples pergunta: quem precisa de quem – a empresa precisa de você ou você precisa da empresa?
Estamos num mercado de trabalho muito disputado, que tem a sua disposição todo ano centenas de novos profissionais prontos para dar toda sua energia para o crescimento da empresa. É uma grande concorrência, onde a resposta da pergunta feita acima poderá ser fundamental para a conquista de cargos importantes nas organizações.
A empresa precisa de você? Tem certeza?
No caso da organização realmente ter necessidade das suas habilidades, ela fará o possível para manter você dentro da equipe. Você até terá certo poder de barganha para exigir melhores condições de trabalho e de remuneração. Nessa posição confortável o profissional trabalhará com mais liberdade e com a garantia de que dificilmente será demitido. É o sonho de muita gente.
Você é quem precisa da empresa?
Mas quando a empresa tem muitos candidatos disponíveis para suas vagas, e todos dispostos a aceitar as mais diversas condições de trabalho para se manter empregado, a posição é desfavorável e é melhor ficar na linha. Até questões simples e corriqueiras do trabalho podem causar uma demissão, sendo a vaga preenchida logo no dia seguinte por alguém que estava só torcendo para que você cometesse algum deslize.
Seja precisável
Independente de estar ou não com a faca e o queijo na mão, procure ser um profissional do qual as empresa e clientes irão precisar. Aqui vão algumas dicas para torna-se cada vez mais precisável:
- Atualize-se constantemente: Faça cursos, aprimore-se, ensine, aprenda;
- Esteja no mercado: De alguma forma procure estar conectado com o mercado, de preferência praticando tudo que você sabe. A prática leva à perfeição. O mercado é quem realmente molda e prepara o profissional;
- Trabalhe seu network: Os contatos com outros profissionais da área são importantes para estar por dentro das melhores oportunidades que o mercado pode oferecer;
- Esteja disponível: Se você está sendo buscado e disputado pelo mercado, mas está sempre recusando propostas por melhores que sejam, fatalmente o mercado irá deixar de procurá-lo, pois sabe que você terá medo de mudanças.
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