Sua empresa quer férias das redes sociais no final de ano? Nem pense nisso!

Por Cleyton Torres

Não tire férias das redes sociaisNem pense em “dar um tempo” para as redes sociais nesse final de ano. É óbvio que muitos usuários viajam, outros realizam encontros com familiares e há os que simplesmente se desligam do mundo digital, fazendo com que o número de impactados seja possivelmente menor. Porém, é uma ótima oportunidade para investir tempo e produzir muito conteúdo relevante.

Fiz essa experiência com o blog que gerencio. Oportunidade é a palavra-chave. Enquanto percebi que muitos blogs e até mesmo pequenos sites davam certo descanso nas publicações diárias, resolvi manter as atualizações, em um ritmo menor, mas sempre diárias. Isso deu a oportunidade para que parte dos leitores de outros locais fosse fisgada.

O digital não tira férias. É constante, mutável e dinâmico em todas as épocas do ano. Talvez o impacto seja sentido com maior força em certos períodos, mas abandonar as redes sociais com a desculpa de que as férias ou determinadas festas estão chegando é, em minha opinião, suicídio digital. Se pensarmos assim, todos nós seríamos carentes de conteúdo em dezembro, janeiro, meados de fevereiro, no Carnaval e até no mês de julho.

Aproveite esse tempo deixado pelos seus concorrentes e invista em estratégias para chamar a atenção de um público que talvez não o conhecesse. Se você tinha medo de bater de frente com concorrentes “maiores”, talvez essa seja a oportunidade de pegar um pedaço da fatia do bolo. Para isso, separei 3 estratégias super simples que você pode colocar em prática imediatamente:

O poder das hashtags

Com menos concorrentes twittando no seu setor de atuação, essa pode ser uma ótima oportunidade de investir no Twitter e chamar a atenção dos usuários usando hashtags específicas sobre seu mercado. A chance de que um tweet bem construído vingue em horário nobre é muito maior.

Regra do 100 para 70

Jamais pense em diminuir drasticamente o nível de atualizações nos seus principais canais, como blogs, Twitter e Facebook. Passe da sua atualização normal, ou seja, 100%, para 70%, ou seja, faça um corte de 30 pontos percentuais, mas sem interferir na qualidade. De um modo geral, os 70 devem parecer 100 no quesito conteúdo.

Revise seu conteúdo

Agora é o melhor momento para analisar e revisar aquele conteúdo que teve maior destaque durante o ano. Artigos mais acessados ou comentados podem ganhar um upgrade ou originar um novo conteúdo na mesma linha. Divulgue novamente os links de acessos nas suas redes sociais. Conteúdo bom deve ser divulgado mais de uma vez.

Já imaginou quando o seu cliente ou leitor entrar no seu perfil e perceber que a última atualização feita foi antes do Natal? Como você se sentiria? No meu caso, pensaria que a empresa simplesmente tirou férias coletivas ou não tem um planejamento a ser trabalhado durante o ano todo. Cuidado com a emoção do final de ano, folks!

Sobre Cleyton Torres

Jornalista e blogueiro. Pós-graduando em História, também é pós-graduado em Comunicação, com ênfase em Assessoria de Imprensa, Gestão da Comunicação e Marketing.

1 comentário

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